Certification professionnelle IA & Ressources Humaines, Lab RH. J'ai suivi ce parcours pour une raison précise : l'IA générative arrive dans les PME sans cadre, souvent portée par un salarié isolé qui teste un outil sur ses propres documents. Sur ce sujet, je voulais une expertise réelle. Ce qui m'a marquée, c'est l'exigence. Chaque compétence est validée par des exercices évalués, avec un retour détaillé sur le raisonnement et pas seulement sur le résultat. On y retrouve aussi nos forces et nos axes de progression et le conseil du jury IA ce qui permet de s’améliorer. Le programme de formation couvre concrètement la stratégie et l’alignement RH/IA, la gouvernance de l'IA, l'éthique, l’évaluation et la sélection des solutions RH/IA, la construction d'une charte d'utilisation mais aussi l’acculturation et la conduite du changement IA. Chaque module adapté à une mise en situation virtuelle d’entreprise exige de la réflexion et de l'esprit critique, pas de l'exécution, ce qui est la plus grande force de cette formation. J’ai choisi comme projet final de construire un tableau de bord RH dynamique avec l’IA pour une entreprise de 100 salariés, sans SIRH, avec seulement la paie et la gestion des temps comme base de données. Une contrainte que je retrouve régulièrement chez mes clients TPE-PME. J'ai dû cadrer chaque étape du déploiement, de l'analyse des données disponibles jusqu'à la restitution, en gardant la main sur les choix méthodologiques. Ce que j'en retiens, concrètement : l'IA en RH n'est pas un sujet d'outils, c'est un sujet de gouvernance, de données et de responsabilité. Les explications fournies à chaque étape ont aussi été utiles pour progresser, elles obligent à comprendre le raisonnement plutôt qu'à suivre un résultat. C'est cette approche que je porte désormais dans mes missions. Merci au Lab RH et aux intervenants pour la qualité du contenu et l'exigence du jury.
Le Lab RH
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À propos de Le Lab RH
Le Lab RH est une association professionnelle fondée en 2015 qui promeut l'innovation RH en rassemblant entreprises, experts RH et startups. Sa mission est de construire le futur du travail par le partage, l'inspiration et la diffusion de bonnes pratiques à travers des événements, des programmes et des ressources.
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