Safran Helicopter Engines

Poste de garde et réception au top

Un des centres d'emploi les plus importants du bassin installé dans une zone industrielle florissante et comme fond de paysage la montagne. Excentré par rapport au centre-ville il vous faudra prendre votre mal en patience à l'embauche comme à la débauche, en effet la seule route qui y mène est très fréquentée.

Chaque fois que je reviens, c'est un réel plaisir, celui d'effectuer une mission pour le compte de SHE même si je ne fais plus partie du personnel. Heureux de voir les anciens collègues et Amis, un regard suffit et on discute ensuite Aventure Turbomeca commencée en 1947 par Gilbert, mon Papa, qui y a passé 42 ans et suivie par son Fils, Thierry entre 1995 et 2020. Et même si je suis parti, je reviens 🤔 Bien sûr SHE n'est pas Turbomeca et les temps ont changé. La seule chose qui ne change pas, c'est que si l'on veut gagner, c'est beaucoup mieux en équipe, en respectant toute personne qui participe, du prestataire au grand Patron. SHE, une Histoire, un potentiel énorme. C'est mon avis et je le partage Adishatz

Très belle entreprise du groupe Safran. Mais par contre faut pas être pressé, passage au poste de garde chacun son tour avec sa carte d’identité et une fois vous avez ça enfin vous pouvez rentrer pour livrer peut mieux faire quand même.

Le personnel était extrêmement aimable, tant au poste de sécurité qu'à la réception. La livraison est rapide.

Site exceptionnel. Des installations de pointe et un niveau d'ingénierie impressionnant. J'ai eu l'occasion de visiter le banc d'essai moteur ainsi que les zones de production, notamment la fabrication des aubes et des chambres de combustion. Les équipes sont hautement qualifiées, passionnées et travaillent manifestement à la pointe de la propulsion aérospatiale. De plus, le site est exceptionnel, avec une vue magnifique sur les Pyrénées ; un cadre de travail vraiment unique.

Safran Helicopter Engines est accusée, dans une action de groupe lancée par la CGT et la CFE-CGC, d'avoir discriminée de manière salariale plus de 500 femmes depuis les années 1980. Cela fait tâche pour l'entreprise ! Selon les syndicats : "des employées titulaires d’un bac + 2 entrées en fonction à compter de 1980, n’avaient pas bénéficié, lors de leur embauche au sein de l’entreprise aéronautique, d’une classification identique à celle de leurs collègues techniciens de sexe masculin. A la clé : jusqu’à 20 % de différences salariales, «impossible à rattraper en une carrière», selon les syndicats. Et des écarts sur la feuille de paie de l’ordre de «300 à 500 euros par mois» sur de nombreuses années et des évolutions de carrières freinées. «Les enjeux financiers peuvent être assez importants», souligne un syndicaliste CGT. Environ 500 femmes auraient été discriminées selon le décompte des syndicats. " Extrait d'un article du journal Libération

Site très intéressant visite guidée avec des passionnés.

Super expérience : classe en entreprise !

Super accueil. Personnel très accueillant, nombreuses places avec un centre de formation sur place. Merci encore