Siège social · Saint-Genis-les-Ollières (69)
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Huttopia SA est un établissement de la catégorie « Siège social » situé à Saint-Genis-les-Ollières (69290). Retrouvez sur cette page ses coordonnées, ses horaires d'ouverture, ses avis clients et l'itinéraire pour vous y rendre. Vous pouvez le contacter par téléphone pour toute information.
Informations mises à jour le .
| Lundi | 09:00 – 18:00 |
|---|---|
| Mardi | 09:00 – 18:00 |
| Mercredi | 09:00 – 18:00 |
| Jeudi | 09:00 – 18:00 |
| Vendredi | 09:00 – 18:00 |
| Samedi | 09:00 – 18:00 |
| Dimanche | Fermé |
Quand on rachète un camping, on évite des scandales... Camping à Aix-en-Provence, les anciens locataires mis à la porte et une dame à mis fin à ces jours. Vous auriez pu négocier avec eux pour trouver des solutions qui arrangeaient tout le monde.
Aucun remboursement suite à une annulation de séjour à - 60 jours aussi bien pour le tarif no flex que le tarif classic . Honteux ! Taxe de séjour prélevée à la réservation alors qu'il n'y aura pas de séjour ... Je ne recommande absolument pas ce camping
une 1ère en France!!! 100€ pour choisir son emplacement à la réservation, bien sûr en plus du prix du séjour. c'est cher et nouveau. En 50ans de camping, je n'ai jamais vu cà. Vive Huttopia!!!
Pas à l'écoute des clients .Dommage!
Toujours un plaisir de venir en rendez-vous
Des campings écoresponsables avec des saunas hammams et piscines,c est pas vraiment écolo.
Site exceptionnel personnel très agréable Jacuzzi sauna piscine randonnée VTT randonnée à pied la nuit beaucoup d'activités attention le réseau téléphonique c'est compliqué normal on est dans les bois
Après 4 séjours à huttopia (Paris, la Seyne, clarée et gorge du Tarn), qui se sont tous très bien passés car les équipes sur sites sont au top, sympathiques, et réactives. Je tiens vraiment à leur dire bravo... Malgré tout huttopia ne nous reverra plus. La politique du groupe ne nous correspond en fait pas du tout. Nous avons pu constater après nos différents voyage que chaque site n'a en fait aucune âme, pas du fait des salariés, mais du au fait que les sites sont tous gérés avec des fiches (vive le lean management). De plus après discussion avec plusieurs employés nous avons appris l'envers du décors, une politique salariale désastreuse, pour des salariés qui donnent beaucoup, d'où un turn over énorme qui n'arrange pas le lien avec les campeurs. Le côté vert c'est bien, mais là bienveillance envers les salariés est pour moi primordiale. Étant moi même représentant du personnel dans mon entreprise je ne peux cautionner ça. Dommage, il serait tellement meilleur pour toutes et tous de mieux traiter son personnel afin de le fidéliser et ainsi créer une réelle âme dans vos, malgré tout, très beau camping. M Schricke
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