Adapei de l'Ain - Siège social

Association qui se dit être à l'écoute et présent pour les personnes en situation de handicap, en tant qu'ancien employé j'ai été victime de diffamation de la part de cette association qui ne vous donne même pas l'opportunité de vous exprimer et vous ridiculise auprès des intérim par suite, étant moi-même TSA je trouve ça lamentable, il ne respecte pas leurs promesses

Oui bonjour messieurs dames excusez-moi de vous déranger je laisse un dernier message à tous les responsables de l'Adapei de l'Ain en particulier au siège suite à plusieurs reprises je suis venu au siège pour demander de l'aide pour ma mutuelle Vivinter à ce jour-là il y a pas une personne qui a été capable de me trouver une solution suite à un remboursement de 800 € suite à un achat d'un fauteuil roulant pour ma petite fille handicapée ce message je le lance au directeur général ou le directeur adjoint peu importe la personne qui soit vraiment capable la demande en considération si si pour me dire oui oui oui pour rien faire à la fin donc je vais être dans l'obligation de saisir le Prud'homme les inspection du travail et la médecine du travail j'ai vu plus de 15 personnes du siège de Bourg-en-Bresse ils me prennent le document ils sont pas capables de me résoudre mon problème à moi cette année au mois de 2 juin 2025 j'ai sollicité madame donc comme je voulais dire j'ai sollicité madame Badel au mois de juin moi je lui parle de mon problème et elle elle me dit me dis aussi qu'elle a des difficultés à avoir la mutuelle donc moi je dois le résoudre son problème au lieu qu'elle m'écoute pour essayer de trouver une solution pour contacter les mutuelles tu peux essayer de me rembourser le montant de 800 € donc à ce jour-là ces personnes ne veut m'aider à trouver une solution croyez-moi sur parole que je vais écrire pas mal de choses sur les deux pays donc je m'appelle monsieur tbatou abdeslam je travaille à la maison des Pays de l'Ain à Saint-Étienne-du-Bois depuis 37 ans j'ai sollicité aussi le CE de Bourg-en-Bresse à Péronnas et ils m'ont dit qu'ils vont essayer de trouver une solution ça fait 6 mois l'assistante sociale à plusieurs reprises du siège je pense je ne veux pas être très méchant ni vulgaire c'est qu'elle en est strictement rien à foutre moi maintenant je sais ce qu'il me reste à faire j'ai un délai de 1 mois sinon je dépose plainte contre le siège je n'aurais jamais rien à perdre car c'est dans mes droits les inspection du travail les prud'hommes et le médecin concerné par ma petite fille qui a souscrit le fauteuil roulant à ce jour je ne peux plus faire confiance à personne même pas à ma mutuelle qui veut pas trouver une solution je donc je sollicite directeur général ou le directeur adjoint pour qu'il fasse leur meilleur de leur travail et me trouver une solution pour ce remboursement d'un fauteuil roulant qui m'a coûté 800 € dans ma poche j'ai dû solliciter au moins 10 personnes du siège je vous prie d'agir messieurs dames et en vous souhaitant une bonne fin de journée j'ai dû oublier quelque chose excusez-moi donc j'ai essayé aussi de solliciter une personne de la direction qui était venu à la maison des paysans pour un problème du personnel donc je l'ai interpellé et je lui dis madame jouer j'ai à vous parler pour un problème de la mutuelle et tout ce qu'elle m'a répondu c'est que monsieur je n'ai pas le temps à vous accorder comment vous appelez moi j'appelle ça du manque de respect envers le personnel c'est vraiment honteux de sa part moi j'aurais fait la même chose je pense que j'aurais été sanctionné je voudrais avoir une personne compétente pour essayer de trouver une solution et ne plus se faire manipuler comme ça car c'est des personnes qui me manque de respect moi personnellement je n'ai pas l'intention de les respecter peu importe la personne il faut qu'il y a du respect dans les deux sens je vous remercie et en vous souhaitant une bonne soirée

Un bel exemple de dissonance entre discours et valeurs affichées. Quand une directrice d’un établissement affilié à l’Adapei, censée défendre l’inclusion et la dignité de chaque personne accompagnée, se permet sur LinkedIn d’ironiquement tourner en dérision une orientation ESAT décidée par la MDPH… cela interroge. Ironiser, oui. Réfléchir publiquement, pourquoi pas. Mais dénigrer implicitement les personnes en situation de handicap — et plus encore les plus précaires — non. On est en droit d’attendre d’une représentante d’une structure associative nationale qu’elle incarne pleinement les valeurs qu’elle porte, au lieu de les fragiliser par des messages ambigus sur un réseau professionnel public. 👉 Cet épisode mérite, au minimum, une vraie réflexion éthique interne.

Un lieu de travail qui apparaît très fonctionnel, un siège au service de ses établissements

Facile à trouver, derrière Leclerc. Juste un peu juste en place de parking.

J'ai été très bien accueillie. De plus, j'ai effectué un remplacement auprès de personnes ayant des déficiences psychologiques et j'ai rencontré des professionnels particulièrement bienveillants. Cela fait chaud au cœur 🙏